Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) du suivi et de la gestion en binôme des activités liées à la blanchisserie avec une équipe de 9 opérateurs en situation de handicap.. Votre mission consiste à les accompagner dans leur démarche de professionnalisation, les former, les rendre le plus autonome possible tout en exécutant avec eux les tâches des chantiers. Activités encadrées : Lavage, repassage, gestion des flux, des approvisionnements en produits, du suivi du bon fonctionnement du matériel, de la gestion des encaissements. Vous devrez : - Assurer la sécurité des travailleurs tant sur le site de l'ESAT que lors des interventions chez les clients (port des EPI, balisage des zones à risques, prévention des TMS en adoptant les bonnes postures) - Être garant de la bonne exécution technique et qualitative des productions. - Utiliser les matériels nécessaires / Favoriser l'autonomie des personnes en développant leurs compétences - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers dans le cadre du projet d'établissement. - Faire remonter les observations des clients auprès de votre Responsable.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - souhaité en blanchisserie
Compétences: Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.